Oddělení personální a vzdělávání

Adresa

budova MMZ
nám. Míru 12
760 01 Zlín

Sídlo

Oddělení personální a vzdělávání
nám. Míru 464
760 01 Zlín

Vedoucí oddělení

Mgr. Ivana Doležalová
tel.: 577 630 410
e-mail: ivanadolezalova@zlin.eu

Kontaktní osoba podle zák. č. 106/1999 Sb. o svobodném přístupu k informacím

Mgr. Ivana Doležalová
tel.: 577 630 410
e-mail: ivanadolezalova@zlin.eu

Zaměstnaci odboru se zaručeným elektronickým podpisem

viz. elektronická podatelna

Úřední hodiny

Po, St : 8:00 - 17:00 hodin
Út, Čt, Pá: na základě předchozí dohody občana s pracovníkem odboru

Související odkazy

Právní normy

Uvedené normy vždy ve znění pozdějších právních předpisů:

zákon č. 262/2006 Sb., Zákoník práce
nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci
zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků
nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
nařízení vlády č. 37/2003 Sb., o odměnách za výkon funkce členům zastupitelstev, ve znění pozdějších předpisů
nařízení vlády č. 447/2000 Sb., o způsobu usměrňování výše prostředků vynakládaných na platy a odměny za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizací a orgánech
nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí
nařízení vlády č. 137/2009 Sb., kterým se stanoví katalog prací ve veřejných službách a správě

Činnosti oddělení

Vykonává komplex činností, které zajišťují personální záležitosti, výchovu a vzdělávání, platy a pojištění a spolupracuje v oblasti bezpečnosti práce a ochrany zdraví,
vede platovou a personální agendu, která slouží výhradně pro vnitřní účely, výstupy se veřejnosti neposkytují.

Poskytuje informace typu

počet zaměstnanců (plán konkrétního roku a skutečnost k datu),
organizační struktura Magistrátu města Zlína (dle odborů a oddělení),
jmenný seznam zaměstnanců (bez jakýchkoliv dalších údajů),
neobsazené pracovní pozice,
přijímá přihlášky do výběrových řízení konaných dle zákona o úřednících a ostatních typů výběrových řízení,
archivuje spisy zaměstnanců zaniklých městských organizací, na jejichž základě vydává potvrzení o době zaměstnání.